福建省最低工资标准将于4月1日上浮

福建省最低工资标准将于4月1日上浮

福建省最低工资标准将于4月1日上浮，调整后福建省月最低工资标准保留四个档，月最低工资标准各档平均值平均增幅为14.59%，福建省最低工资标准将于4月1日上浮。

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福建省人社厅印发了《关于公布我省最低工资标准的通知》，决定从2022年4月1日起，调整全省各地最低工资标准。这是继全国20多个省市公布调整最低工资标准之后，又一个省份传来了好消息。

根据这个通知，福建省月最低工资标准分为四个档，依次为2030元、1960元、1810元、1660元。平均为1865元。

其中厦门的6个区，思明区、湖里区、集美区、海沧区、同安区、翔安区是第一档次，月最低工资标准为2030元。其他各市县区分布在第2档到第4档。

和调整前相比相比，各档平均值平均增幅为14.59%，年均增幅6.24%。调整幅度还是相对较大的。

上调最低工资标准，对于很多的务工人员来说，相当于是增加了工资，当然是一件好事情。当然也有很多人不以为然，觉得和自己没关系。

说得没错，对一些工资比较高的人，确实是没有影响的'，也许他们工资的零头都比最低工资标准高。

但是还有另外一个不可否认的事实是我国还有很多低收入群体，而且这个群体占大多数，每月收入可能也就1000元多一点。

这些低收入群体大多分布在基础服务业，比如餐饮服务、 服装等行业。当然也许有人会说，就算是餐厅服务员，每月也可以拿两三千块钱。

这个不否认，但是要明白一点，假如说你一个月拿2500块钱，其中1000块钱其实是你的加班工资。因为这些行业，起早贪黑， 劳动时间往往超出每天8小时。

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日前，经省政府同意和人力资源社会保障部批准，福建省人社厅印发了《关于公布我省最低工资标准的通知》(闽人社文〔2021〕148号)，决定从2022年4月1日起，调整全省各地最低工资标准。

调整后我省月最低工资标准保留四个档，分别为2030元、1960元、1810元、1660元；非全日制用工小时最低工资标准也相应设四个档，分别为21元、20.5元、19元、17.5元。与调整前相比，月最低工资标准各档平均值平均增幅为14.59%，年均增幅6.24%。

1、什么是最低工资标准？

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动 。

劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

2、最低工资标准的适用范围？

最低工资标准规定适用于本省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照执行。

最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

3、最低工资不包括哪些收入？

一是延长工作时间工资；二是劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；三是法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

4、最低工资标准是否包含社会保险等项目？

我省月最低工资标准包含社会保险和住房公积金个人缴费部分，非全日制用工小时最低工资标准包含社会保险单位和个人缴费部分。

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经省政府同意， 福建省人社厅日前印发《关于公布我省最低工资标准的通知》，决定从2022年4月1日起，调整全省各地最低工资标准。

调整后福建省月最低工资标准保留四个档，分别为 2030元、1960元、1810元、1660元；非全日制用工小时最低工资标准也相应设四个档，分别为21元、20.5元、19元、17.5元。与调整前相比，月最低工资标准各档平均值平均增幅为14.59%，年均增幅6.24%。

福建省月最低工资标准及适用范围表

注：上述最低工资标准包含社会保险和住房公积金个人缴费部分。

福建省非全日制用工

小时最低工资标准及适用范围表

注：上述非全日制小时最低工资标准包含社会保险单位和个人缴费部分。