同事之间相处不好怎么办

时间:2024-05-05 08:40:34
同事之间相处不好怎么办

同事之间相处不好怎么办,我们避免不了要与同事、领导打交道,人际关系说轻则轻,说重也是很重,一旦处理不好人际关系,会影响一天的工作心情。具体来看看同事之间相处不好怎么办

  同事之间相处不好怎么办1

1、真诚待人

真诚是打开别人心灵的钥匙,因为真诚的人使人产生安全感,减少自我防卫。如果你一开始就是抱着某种目的接近他人,而且极力地掩饰自己,以后同事知道,会很讨厌你的。 越是好的人际关系,越需要有关系的双方暴露一部分自我,也就是把自己的真实想法与人交流。当然,这样做也会冒一定的风险,但是完全把自我包装起来,是无法获得别人的信任的。

2、相处和谐

和谐的.同事关系对你的工作不无裨益,不妨将同事看作工作上的伴侣、生活中的朋友,千万别在办公室中板着一张脸,让人们觉得你自命清高,不屑于和大家共处。

3、乐观主动

无论何时都要给对方一个微笑,总是板着个脸给人太严肃的样子,会让人觉得很不解。 如果你给对方一个微笑,对方也会回报一个笑脸,这样就形成了爱的传递。主动对人友好,主动表达善意,能够使人产生受重视的感觉。不管遇到什么人、遇到什么事儿,都要乐观的去面对,用一种积极的心态处理,办法总比问题多!要坚信所有的问题都会迎刃而解。

  

4、尊重平等

这一点不管在什么时候,都是尤为重要的。有的人会因为对方是同样职位的同事或者是自己的下属而看轻了对方,甚至出言不逊,这可是很得罪人的',要把对方放到同一个高度来审视,当成朋友去尊重。人都是互相的,尊重也是。任何好的人际关系都让人体验到自由、无拘无束的感觉。如果一方受到另一方的限制,或者一方需要看另一方的脸色行事,就无法建立起高质量的关系。

5、公平竞争

面对共同的工作,尤其是遇到晋升、加薪等问题时,同事间的关系就会变得尤为脆弱。此时,你应该抛开杂念,专心投入工作中,不耍手段、不玩技巧,但决不放弃与同事公平竞争的机会。

6、注意隐私

世间会有君子就一定会有小人,所以我们所说的真诚并不等于完全无所保留、和盘托出。尤其是对于你并不十分了解的同事,最好还是有所保留,切勿把自己所有的私生活都告诉对方。最后再提醒你一句,同事间相处的最高境界是永远把别人当作好人,但却永远记得每个人不可能都是好人。

  同事之间相处不好怎么办2

1、以诚相见,心诚则灵。

同事之间坦诚相见,才会营造出一种和谐友好的工作氛围。要做到这一点,相互信任是先决条件。人之相交贵在知心,如果说话吞吞吐吐,做事遮遮掩掩,必然会引起同事的戒备之心。其次要勤于做事,乐于助人。勤快很重要,懒人到哪里都是不受欢迎的。很多单位早上上班都要打水扫地,这种小事没有分工,我们能主动去做,就会赢得同事的信任。

2、与人为善,将心比心。

在人际关系中,也有“作用力与反作用力”的原理,也就是说,你怎样对待别人,别人就会怎样对待你。假如我们本着与人为善,将心比心的原则,以诚恳、友善的态度去对待同事,给同事施加“正作用力”,同事当然也会投桃报李,给予你真诚的`回报。毕竟一个单位的同事,天天低头不见抬头见,谁都愿意和睦相处、相安无事。

3、严于律己,宽以待人。

每个人都有很强的个体意识,都有自己为人处世的行为方式和习惯,所以,与同事相处,一方面要严格要求自己:和蔼可亲,平易近人,给人一张微笑的脸;时刻反省自己,提醒自己,尊重别人,推己及人;己所不欲,勿施于人;为人处世,三思而后行。总之,这世上,没有谁要与你过不去,你也别和人家过不去。

另一方面,我们要宽以待人:得饶人处且饶人,只要不是原则性的问题,就别求全责备,哪怕同事有缺点,我们也要尽可能去容忍。人非圣贤,孰能无过,既然如此,我们就要学会宽容与理解。

  

4、同事之间,相交淡如水。

“君子之交淡如水”这句话运用在同事间的人际关系上最适合不过。因为公司毕竟是一个成员众多,又具竞争性的组织。在一个单位共事,利益关系最为明显,冲突也最容易发生,因此同事之间难以交朋友和产生真正的友谊。既然你不可能和每个人都结为知己,就只有和他们保持泛泛之交,淡淡相处而又不至于彼此伤害,这才是明智之举。

5、不远不近,若即若离。

与同事相处不能太远,否则,人家会认为你不合群、孤僻、不易交往;但也不能太近,太近容易让别人说闲话,而且也容易令上司误解,认定你是在搞小圈子。对待所有的同事,都要保持不即不离、不远不近的同事关系,才是最理想的。

特别注意的是,在一个单位中,不要结成类似“十姐妹”、“八兄弟”之类的小团体,这就是历代帝王所深恶痛绝的“朋党”,它严重威胁了帝王的权威,很多朝代的政治不稳定,就是因为“朋党乱政”。单位中这样的小团体,对老板同样是威胁;而且,还会遭受到其他同事的厌恶与排斥;

再则,再坚固的堡垒也有垮塌的时候,“朋党”堡垒往往是从内部开始破裂的。与其最后灰溜溜地散场,还不如一开始就坚持若即若离的“半糖主义”。

6、经济往来,AA最佳。

同事之间肯定会经常聚会,郊游、烧烤、蹦迪、泡吧或者结伴旅游什么的,经济上的来往较多,最好的处理方法就是采用AA制。免得因为斤斤计较而伤了和气,这样大家心里头没有负担,而且经济上也都承受得起。

  同事之间相处不好怎么办3

1、不要这样想

并没有人可以说你到底适合什么工作,适不适合待在某个地方,只要你愿意做,你想做,没有人会说你不合适的,不要因为其他原因而影响到自己的工作,你选择一份工作首先是你喜欢这份工作,而不是喜欢和同事相处才做下去的,当你对一份工作充满热情时,外界的其他干扰是不会让你怠慢工作的。

2、没必要在意

其实学校和社会差别是非常大的,人与人之间的相处也会越来越复杂,有些人可能表面上看上去对你很好,可是暗地里还不知道说了你多少坏话,那些表面上表现出难以接近的人比那样的人好多了。工作后很多人都是以利益为主的,所以你会发现大家都不是特别容易相处,其实这是很正常的,现在工作的竞争压力越来越大,所以你也没必要那么在意。

  

3、慢慢去适应

你已经工作了,不要再把自己当成学生了,不管你是真的喜欢这个工作还是只是为了挣钱,都要慢慢去适应你所处的.环境,在任何一个地方工作都会遇到各种各样的人,要学会如何去和他们相处,不要再去想象着他们会像同学一样无条件地对自己好,在外面要学会保护好自己,交友最好慎重一点。

4、平时要注意

其实你和同事相处久了后你会慢慢发现他们的性格,有些人可能和你刚来时的感觉完全不一样,你做好自己该做的就行了,尽量不要把同事关系搞太僵,平时尽量微笑地去面对大家,别人需要帮助时大方一点,等到你需要帮助的时候别人也会以礼相待的,如果有些人你是在是受不了,你可以和他少打交道,但是同事关系还是要保持的。

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