和同事说话不搭理你
和同事说话不搭理你，在职场中，我们经常能感觉到，有时候自己的同事就不理睬自己了，毫无预兆。有时候你一定还摸不着头脑，为了维持同事关系和同事说话不搭理你怎么办？
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同事不愿意搭理你的原因、
1、和领导关系太近。工作中如果你和领导走得太近的话，大家心里肯定都会不爽的。毕竟在职场上和领导的关系好，意味着你可以获得更多的机会，得到更多的好处。
2、这个利益为主的环境中，谁都想和领导搞好关系，但是这又不是一件容易的事情。所以当同事看到你和领导的关系很好，会心生嫉妒，平时工作中自然有意无意地不想理你。
3、你太优秀，一旦你在工作上，做得特别出色的时候，那么无形中就显得别人很无能，这就好比你们上学时，你最讨厌的同学，一定不是那个打你，抢你零食的同学，而是那个经常被老师，被家长挂在嘴边上，时时刻刻说比你优秀的孩子。
4、你之所以讨厌他，就是因为他的存在，让你显得自己一无是处。同样，职场上中也是如此。如果说你在整个部门里，工作效率快、能力也很强，深受领导的喜欢，但是你却会被同事排挤。
5、不被同事搭理的滋味不好受，而不被同事搭理的原因也是五花八门。但每个人都可以想一想，为什么不被搭理的人是自己，而不是别人呢？除了遇上一些天生善妒的小人，大部分时候，自身的一些缺点都是导致被不搭理的主要因素，所以审查一下自身很有必要。
同时，主要是认为自己不可能给对方带来利益，或者是有什么好处，所以他不愿意搭理你，与别人相处是一件非常重要的学问，与他们相处的时候，一定要把握住别人的喜好，抓住你们两个人共同的利益，利用利益去捆绑双方，这样你们就能够很好的相处下去。同事们也就能够更好的与你相处下去了。
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第一步、坦然对待。当你没有一点预兆就被同事冷落或者不理睬时候，不要紧张，不要扩展想象太多，坦然去面对。微笑去面对，因为你现在还不知道是什么原因，不要随意去猜测下定论。
第二步、冷静想想原因。平时也许同事都很热情，也许是刚好遇上公司或者单位某一个岗位的竞争或者某个任务分配引起的误会等。假如自己没有做错的话，那就不要去计较太多了，相信时间的流逝，会给慢慢融洽回来的。
第三步、不要在公司或者单位散步一些不好的言论或者不准确的话。当自己还没知道是什么原因时候，不要随意去跟其他同事说自己的想法。不要以讹传讹，有时候不理睬你的那个人也许只是心情不好或者家里有什么事情，跟你并没有任何关系。
第四步、做好自己本分工作。进入职场，需要明白一些职场生存技巧。很多时候要学会做事做人。当你什么都不懂或者不想去得罪人时候，就做好自己份内工作就好。自己脚踏实地，不怕别人瞧不起，不怕别人说闲话。
第五步、不管在什么职位，都要养成善于反思总结的好习惯。一个经常反思自己，总结自己的工作生活的人，一般都不会经常做错事，一般不会怎么得罪人。做好了这点，很多时候都是迎刃而解的。
注意事项
永远都不要跟同事说另一个同事的坏话或者议论某一个人。
当自己说话时候要多注意用词，有时候伤人得罪人是从嘴巴开始。
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发生这种情况，有很多种可能、
1、那人的性格就是这样，不善交际，性格冷漠，我行我素，凡人不理，对谁都是这个态度。如果是这种情况，你就不必在意，各人有各人的活法，有工作需要就找她，她不理你也得理你，不然耽误工作她负责。没事的时候，也不搭理她，各人过各人的，挺好。
2、那人对你有意见。你可能在什么地方无意中得罪了她，所以她不爱理你。这种情况你最好反思一下自己有什么失礼之处，如果有，及时主动解释一下，缓和关系。大家都在一起工作，还是和为贵也。
3、那人比较骄傲，看不起你，懒得搭理你。如果是这样，见到她时，你就抬起你高傲的头，目不斜视擦肩而过，潜台词是、“你看不起我，真巧，我也看不起你。”
4、她耳朵有毛病，听力不好，没听见你跟她打招呼。那就别计较了，对残疾人应该理解、宽容、照顾。如果你很想跟她打个招呼，可以再说一遍，如果她还是听不见，就算了。
在职场上，我们会遇到形形色色的人，爱说爱笑的，沉默寡言的，热情奔放的`，冷漠如冰的……。不要太在意这些，也不可能改变这些，能适应最好，不能适应就离他们远点，做好自己的工作才是硬道理。
几个可以快速拉近同事之间距离感的方法、
1、故意展现出自己笨拙的一面，多向同事请教特别是女孩子，可以在同事面前适当的示弱。可以在工作的某个环节当中，如意展现出自己笨拙的一面，然后去向同事请教。一般这个时候，对方都会产生出一种优越感。在对方给你指出方法或者解决方案的时候，一定要配合，并不断的感谢。如果是男生，这个方法还是慎用为好。
2、跟同事一起吃午饭 细心的人不难看出，每当到中午吃饭的时候，总是那么几个人一起随形。如果想要加入这个小团体，或者是跟某个同事搞好关系的话，一起去吃午饭就是再好不过的办法。在吃饭的过程可以聊一些轻松的话题，还可以增加彼此之间的了解。这里有个小窍门，就是一定要先主动帮对方买一次单。中国人比较讲究礼尚往来，今天你请了他，他不知不觉就会觉得欠了你一个人情，下次就会找机会还回来。如此来往两次，大家自然就熟悉了，关系肯定也就拉近了。
3、聊一些关于自己隐私的话题 人们都会别人隐私的事情会比较感兴趣，也只有关系比较好的朋友之间才会聊一些比较隐私的话题。如果主动向对方讲一些自己隐私的话题，会被对方认为已经把他看作是自己的知心朋友，从而卸下防备。当然，这里所说的隐私话题也只能是一些相对隐私的话题，可有可无。
而且在不了解对方到底是个什么样的人之前，千万不要讲自己真正的隐私，如果对方是大嘴巴，往外乱传可就弄巧成拙了。
4、倾听是制胜的法宝。 针对那些性格外向，喜欢讲话的同事。你就配合他当一名合格的听众即可，适当的时候点头并给予回应，另外不要忘记适当的赞美一下。 只要做好以上四点，你跟同事之间的关系肯定会快速升温的。
