工资太低了怎么办，现在的年轻人往往会存在着各种各样的压力，而且很多人在工作中工资一直没涨，但物价和房价却一路飙升，以下分享工资太低了怎么办。
工资太低了怎么办1
思考工资低的原因
工资低总是有原因的，不要因为工资低就抱怨，现在的社会并不是多劳多得，而是要考技术和智慧，用头脑去赢，而不是靠劳动力去死拼。思考自己有没有一技之长，或者特别的优点，稀缺的优点，别人无可代替的优点。
尝试去寻找第二份收入
只有一份收入，并且是固定底薪的人，很容易没有奋斗感，会习惯安于现状。当感觉目前的工资低，无法满足现状的生活时，那就利用晚上的时间，开展第二份收入，可以是自己的一门技能，现在互联网那么发达，教人写作、教人画画、做PPT、唱歌等等，都是完全可以的.。
争取多加班
公司有加班的话，可以跟领导申请，多加班，加班就会有加班费，当周六日其他同事都没时间加班的时候，你可以申请多加班，这样总体的工资就会提升了，但要注意劳逸结合哦，身体健康才是革命的本钱。另外，少请假，也不会扣工资了。
努力提升自己的能力
很多时候，并不是你工作低，而是你的能力有限，那就不断去提升自己的能力。比如沟通能力不行，比如不敢在公众面前说话，等等，那就去弥补，多看相关的书籍，或者报班去补习提升，这样升职加薪也是迟早的事情。
努力把公司业绩提升上去，正确年底拿高一些的年终奖
只有公司的业绩上去了，平时表现优秀，工作出色，那么，在年终奖的评选上，会得到比别人更多的年终奖和优秀员工奖金。
跳槽
当觉得在这个公司提升空间不大，升职加薪的机会也很渺茫，自己的能力也完全可以胜任下一份新工作，而且也有好多年关于本职位的工作经验了，那可以选择跳槽，选择更高工资的地方就业。
工资太低了怎么办2
一、工资太低的时候应该主动申请增加工资
自己能够时时刻刻按时按质地完成领导安排的各项任务的时候，此时此刻如果觉得自己的工资并不是很高，在同行业中处于中等水平的时候，就是提出加薪的时刻。
当然这里说的时刻是从个人本身的角度出发，时机到了、时机成熟了。还要看公司、领导的时机是否成熟。
公司的时机成熟自然最好是公司效益蒸蒸日上，最差的情况也是最近签了大单，至少公司是有钱的.。如果公司一分钱没有，处于亏本状态，或者说工资都不发出去了，自己再怎么优秀，也不会有机会加薪的。
领导的时机成熟在于领导比较喜欢自己，认可自己，关键的是领导此时的心情不错。领导心情郁闷不开心烦恼的时候，过去谈加薪那就是自讨苦吃了。
二、工资太低的时候可以换个工作
很多时候领导不会给自己加工资，而自己也干得不是很舒服，工资又是那么低的时候，为什么不尝试换个工作呢？
这里需要提醒的是找工作不要裸辞，最好是骑驴找马。因为裸辞的情况下你不知道你的下一份工作到底是什么样子的，是否一定比现在的工作要好，是否一定比现在工作工资要高上一节。
骑驴找马至少保证现在是有工作的，对于后面工作可以详细地分析，综合的研判，综合的比较后确定了才开始辞职。
辞职是没有后悔药的，一但行动就很难有回头路了。
有些人辞职后会选择自主创业，一般如果创业成功的话，工资必然要涨上很多，但是创业不容易，需要付出很多，还有创业的风险。因此，创业是提高工资的一种方法，但是需要多方面的准备。
三、工资太低的时候需要寻找合适的副业
比如我现在就从事着副业工作——做自媒体，收入虽然不多，但是毕竟也是一份收入。
关于副业的选择有很多，各种自媒体写文章，直播带货，微博、微信等等都是网络副业的一种。除了这些还可以考虑实体副业。比如利用饭后时间摆个地摊，兼职当老师等等。
副业的种类有很多，关键是要结合自己的能力、自己的时间以及自己能接受的前期投入资本。
很多时候副业的收入能够超过主业收入。主业收入在于稳定长期，副业的收入在于细水长流补充收入。
工资太低了怎么办3
1、研究一下市场薪酬水平
首先，你需要了解你所在行业和职位的市场薪酬水平，以便更好地评估自己的薪资水平是否合理。可以通过查找招聘广告、浏览薪资调查报告或者咨询专业人士来获取相关信息。
2、评估自己的价值
你需要评估自己在公司中的价值，包括你的技能、经验、工作成果、态度等，以便更好地了解自己的价值是否被充分认可。如果你觉得自己的价值没有得到充分认可，那么你需要找到其他途径来提高自己的价值。
3、跟上级沟通一下，表达一下自己的诉求
如果你觉得自己的工资水平不合理，你可以与上级或人力资源部门进行沟通，提出你的建议和理由，并表达你的期望。在沟通时，你需要清晰地表达自己的需求，同时也需要尊重公司的利益和决策。
4、发掘下公司是否还有其他的机会
有时候，公司内部可能有其他职位或项目需要人员，你可以积极寻找这些机会，并提出自己的申请。这不仅可以让你在公司内部得到更多的发展机会，也可以为你争取更高的薪资。
5、提升一下自己的专业技能
提高自己的技能和知识可以让你在工作中更加出色，也可以为你争取更高的.薪资。你可以参加培训课程、自学、参加社区活动等方式来提高自己的技能和知识。
6、寻找其他的就业机会
如果你觉得自己的工资水平无法得到改善，那么你可以考虑寻找其他的就业机会。你可以在招聘网站、社交媒体、人才中介等方式寻找新的职位机会，并和潜在雇主进行面试和谈判。
