良好的能力有有大局观意识，懂得复盘和总结等特征。
良好的能力有哪些特征1
1 有大局观意识，能够规划整体的发展方向
工作能力出色的人，做事情有条理，有远见，有发展眼光，分得清楚轻重得失，看问题长远而深入，有精准的判断力和决策能力，常常一眼就能看透事情的本质，抓住重点。
懂得取舍，明白哪些是重要的，哪些是次要的，会做减法，砍掉一些不重要的环节。明白为了完成目标，需要哪些步骤，哪些资源，什么时候完成，如何评估好坏，怎么验收。
工作能力强的人，能够把握大方向，善于思考分析，做事谋定而后动。能够多线程安排工作，懂得在繁重的工作当中，规划好步骤流程。
2 落地实干，拆解任务，把想法变成现实
工作能力强的人，明白要事第一，结果导向，能够把一个大的项目进行拆解，落地成一个个小模块，同时，每个小的工作模块也符合SMART原则，能够快速而有效地执行起来。
懂得管理自己的精力，注意力，即使很忙，也能够清晰地安排自己和每一个人的工作任务。执行能力强，能快速地把想法落地。
工作能力强的人往往又是时间管理大师，能够充分利用碎片时间，榨干每一份时间的价值。
3 懂得复盘和总结，持续地优化工作流程
善于学习和分析，常常会研究分析别人的成功案例，加上自身的实践反馈，建立了一套属于自己的高效率工作方法论。
工作能力强的人，大多都善于复盘，记录总结工作中的失误，吸取教训，积累经验。
后面通过不断地实践和总结，完善这套工作的'方法论体系，形成SOP，并且不断地进行优化迭代，就好比从V1.0升级到V1.1，再到V1.2 ……
4 沉稳抗压不浮躁，沉得住气，静得下心
懂得磨刀不误砍柴工的道理，不会盲目开始一项工作，懂得先分析思考，再落地执行。
做事情深思熟虑，有深入全面的思考能力。有好奇心，洞察力，能够见微知著，发现问题的切入点。
具有良好的抗压能力，可以控制自己的情绪，心态，可以以一种良好的状态，持续地保持高效率。
自信乐观，积极主动，有内驱力，有韧性，遇到困难，不容易放弃，能够想办法解决问题。拥有强大的专注能力，能够高度集中于一点。
5 有良好的沟通协调，与他人合作的能力
能够协调各个部门，各个同事，具有较好的团队协作能力。懂得向上管理，了解领导的喜好，需求。懂得向下管理，搞好关系，让他们敬畏你，快速高效地给出你想要的结果。
懂得推进工作的进度，比如对下级，对同级，对上级，都能够运用恰当的方法，快速地推动整个任务的运转。向领导要资源，向下级要结果，向同级要协作双赢。
能够搞定事，也能够搞定人，把握住决定事情成败的关键点。懂得借力，能够分享胜利果实。
6 向上管理，了解领导对你的期望和需求
工作能力强的人，并不一定是最努力的人，相反，有些看似投机取巧的人，反而能够更好地完成领导布置的任务。
关键是首先要搞清楚领导的意图，摸清楚情况，这一步做好了，能够让你少走很多的弯路。重要的环节多请示，即时沟通，实时微调工作计划，来做出领导和老板想要的结果。
7 善于借力，整合资源，学会找别人帮忙
荀子说：君子生非异也，善假于物也
现实的工作中，很多的事情，并不是光靠个人努力就行了，还需要注意掌握正确的方法，以及把握适当的尺度。
真正的高手，都懂得善于利用工具，整合资源，善于与人合作，懂得双赢。能够把一些琐事，杂事，不擅长的事情外包，自己则做最擅长最有价值的事情。
8 良好的策划能力，多套方案，权衡利弊
懂得数据分析，深入挖掘，看到一些很多人表面上看不到的东西。能够预估工作的难度，安排人员，资源，制定工作流程。
磨刀不误砍柴工，有良好的规划能力，制定多套方案，并寻找出最佳的策略。
9 独当一面，快速学习，解决问题的能力
善于解决问题，能够全面深入，切换不同视角，找到问题的切入点。在自己的专业领域有比较深入的理解，同时对相关的工作也有比较全面的认识。
工作能力强的人，工作中，会有意识地刻意培养可迁移的跨领域能力。比如快速学习的能力，分析能力，深度思考的能力等等。因而，面对一些新问题，即使是不熟悉的领域，也能够快速上手。
良好的能力有哪些特征2
职场中工作能力强的人通常具有以下几个特征：
1、自我管理能力强：工作能力强的人具有良好的自我管理能力，能够充分发挥自己的工作效率和工作效能。他们能够清晰地规划和管理自己的时间，避免浪费时间的行为，从而更好地完成工作任务。
2、专业知识强：工作能力强的人对于自己所从事的工作领域有深厚的专业知识，能够在工作中做出明智的决策。他们也能够通过不断地学习和实践，保持自己的专业知识和技能的更新。
3、解决问题能力强：工作能力强的人能够迅速地识别和解决问题，并且能够采取有效的行动来解决问题。他们在面对困难时能够镇定冷静，站在问题解决的立场上思考问题，找出最优解决方案，从而实现工作目标。
4、沟通和人际关系能力强：工作能力强的人知道如何与其他人沟通并协作，能够建立良好的人际关系。他们能够清晰地表达自己的意见和观点，并且能够有效地接受别人的反馈和建议。
5、团队合作能力强：工作能力强的`人能够与同事紧密合作，共同实现团队的目标。他们理解团队工作的重要性，并在工作中展现出协调性和团队精神，能够与其他人建立良好的工作关系。
总之，工作能力强的人通常具有自我管理、专业能力、问题解决、沟通和人际关系、以及团队合作的强大能力。这些特征有助于提高工作效率和工作质量，实现工作目标，并在职场中取得成功。
良好的能力有哪些特征3
如何培养自己的能力
1、从小事做起严格的要求自己，个人的能力不是说一个人能有多么的厉害，从人的简单小事可以看出一个人的习惯和修养。想要做成事情必须培养自己的做小事能力。
2、多和人交流多交一些朋友，在和人的交往过程中可以很好的锻炼我们的交际能力。这样可以增长我们的见识和开阔我们的.视野。
3、多参加一些社团活动，大学里有很多的社团。我们应该加入一些社团，这里人才济济，对我们的各方面的能力都有提高。
4、能够参加实习活动或者是到公司历练一番，我是一名大学生，即将面临就业。这时就应该到公司去实习一下，这样才能知道自己的不足和需要锻炼的地方。
5、其实想要锻炼自己的话，兼职是一个不错的选择。通常兼职会很累，但只有在这样的环境中我们才能更好的成长，变得更加成熟一些。也才能锻炼我们的自身能力。
