数理的能力、情商的能力、社交的能力。
一个人出色的人需要具备哪些能力1
一、数理的能力
数理逻辑能力是我们最基础的能力，懂得了数理逻辑分析的方法，可以让我们的智商提高。具体包括如下5个方面：
1、基本认知能力
是指我们需要对生活中的各种事物进行观察、了解，从而掌握其基本特征、各种属性、归属分类、变化状态、关联特性等。
2、逻辑分析能力
通过自己的思考，利用已知的各种信息，对事物进行逻辑推理、概率计算、分析评估，缕清事物背后蕴含着的信息条理关系。
3、总结归纳能力
将通过逻辑分析出来具有条理的信息，进行全面的整理总结、归纳分类，形成层次完整、结构紧密的信息体系。
4、是非判断能力
对已经过分析处理的各种信息，进行价值的评估，分清是非对错，作出结论判定，为行为决策提供参考。
5、选择决策能力
通过前几步的认知、分析、总结和判断，对各项方案进行最后的选择取舍，并能稳妥、果断地做出最有利的决策。
二、情商的能力
情商是为人处世的基本能力，是我们在这个社会生存发展，实现人生目标最重要的能力。具体如下：
1、自我认知能力
能够认识到自己的背景、形象、个性、情绪、思维特征，觉察到自己的此时此刻的心念、情绪状态的能力。
2、自我管理能力
对自己进行有效的管理，打造良好的个人形象、调控个人的思维、情绪、态度、表情、语言、以及个人的行为。
3、自我激励能力
自我激励是一个人迈向成功的'引擎，我们每个人都需要具备自我激励的能力，让自己能够积极、主动，勤奋努力地去实现目标。
4、通情达理能力
具备与对方的共情之心，能够设身处地的去体会、感受对方的细微情感，不会忽略他人的心理感受，这是能够体验别人内心世界的能力。
5、和谐共处能力
能与他人和谐相处，不冲突、不对抗，建立和气、友善的关系。与他人的关系紧张时，能够缓解紧张、挽回他人；与他人合作时，能平等相待、增进感情。
三、社交的能力
要具备处理人际关系的能力和各种社会关系的能力，做好自己的角色，在社交过程中，展示自己的人格魅力，获得利于自己的各种资源。
1、内容表达能力
能够将自己的情感、想法，用语言、文字、图形、表情和动作等形式，清晰、明确地表达出来，让他人体会、理解并掌握。
2、人际沟通能力
双方之间采用面谈、视频、电话、文字信息等形式，使用易于理解的表达方式相互交流。传递信息清晰、明确，接收信息准确、无误、理解透彻，达到高效沟通的成果。
3、信息接管能力
通过文字阅读、现场倾听、视频演示等方式接受信息，能够透彻地理解对方传递的信息，并将信息进行记忆和存储，对需要保密的信息进行保密处理，不予以随意传播。
4、待人接物的能力
在与他人的往来接触中，要热情、礼貌地对待他人，注重社交的礼节、掌握好分寸。与人打交道要严于律己，对人要诚恳、宽容。为他人办事时要恪守承诺、有始有终。
5、人际交往能力
要懂得社交礼仪，善于处理各类人际关系。能够融入社群团体，增进人际感情关系。可以使用各种交往的技巧、方法，与他人开始交际、控制交际过程、改善交际关系、结束不良的交际关系。
6、与人合作的能力
能够与他人达成各种合作关系，并可以处理好整个合作的过程，通过人际关系的经营，保障双方的合作能够产生正向的成果。
四、处事的能力
要能够采用各种方法，圆满处理完成各项事务。简单来说就是能够办成事、并且把事办得漂亮。
1、忍耐抗压的能力
当各项复杂的事务来到你面前时，会给你造成巨大的压力，让你难于入手处理。这是处事的第一能力，先能顶住压力，忍耐得住困境。
2、控场主导的能力
要能够控制住各种局势和场面，能够缔造一个有利于自己的氛围，能够主导各个场景的切换过渡。
3、独立思考的能力
要始终以自己的独立思考为准绳，在倾听他人建议的同时，要有自己的主见性，还要能够运用换位思考、逆向性思考的方法去考虑各种问题。
4、把握机会的能力
机会一般都是有时效性的，稍纵即逝，一旦失去不会复得。所以，要善于把握住可以利用的机会，去处理自己的事务。
5、整合资源的能力
要能够通过整合资源去处理事务，通过资源的整合，让办事更容易达成。
6、解决问题的能力
办事最重要的就是解决问题。要通过持续的学习，提高自己解决问题的能力。通过处理事务的各种细节，掌握好处事的分寸，采用适合的方法解决问题。
7、时间管理的能力
在任何一项工作事务中，时间都是一个重要的指标。要做好时间的管理，在最短的周期内，完成事务的处置，这样可以最大化地控制时间的成本，这是很重要的一项能力。
8、目标导向的能力
在处理事务时要时刻保持清醒，知道办事要以目标为导向，以免走弯路。要做好整个任务目标的详细实施计划，并推进实施进程。
9、持续行动的能力
保持持续的行动力，是任何事务处理的重要方法。通过自己的勤奋努力，一直坚持到底地进行操作，可以让量变引起质变，最后能完成整个任务。
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第一 更新自己的能力
学习没有年龄限制。只有不断学习和更新自己的人，才能在人生的领域跑得更远。越勤奋，技能越多，选择就越多。优秀的人总是在关键时刻抓住机会，只是因为他们从不放松对自己的要求，他们总是在学习新的`东西，掌握新的技能。
只有不断更新自己，才能始终保持竞争力，看到更广阔的世界。
第二 很强的钝感力
平淡中的“平淡”，不是平淡与迟钝，而是面对困难的坚韧与忍耐力，对外界杂音的通透与淡然。生活中有两种人，一种人在乎别人的眼光；另一类人，不管别人，总有自己的节奏。
太在意别人的看法，会打乱自己的节奏，让自己更加心慌。与其把感情的开关放在别人手里，不如用自己有限的精力去提升自己。久而久之，你自然会变得更好。
第三 很好的反思能力
人生漫长，难免会有低谷。不懂得反思总结，就会卡在原地。只有有反思能力的人，才能避免重蹈覆辙。人与人之间最大的区别不在于是否犯错，而在于犯错后的不同态度。那些失败后抱怨的人，只会原地踏步，陷入恶性循环。解决问题最好的办法就是认识到自己的错误，总结出来，避免重蹈覆辙。
一个人出色的人需要具备哪些能力3
自我反省的能力，敢于认识自己，突破自己。
有一个词语叫“元认知”，也就是说，一个人要对自己有深刻的认识，可以通过元认知来了解、检验、评估和调整自己的认知活动。
想要认识别人，首先要认识自己。如果连自己的定位都没有找准，自己的内心活动都没有弄明白，是无法认识别人的。每个人在社会上，总是喜欢用自己的尺子去衡量别人的言行，如果你连自己的尺子都没有弄明白，如何去衡量别人？
优秀的人，会看清自己的`实力和位置，善于分析自己的优点和缺点。常常反思自己的言行，查找自己的不足，有则改之无则加勉。
那些喜欢指责别人，却从来不反思自己的人，是没有办法变得优秀的。他以自我为中心，认为所有的人，都要围着他团团转。这样的人，是难以取得成绩的，因为他根本做不到“扬长避短”，也不敢挑战自己的“短板”。
管住嘴的能力，看透不说透，揣着明白装糊涂。
“病从口入，祸从口出”，一个人乱说话，害人害己。一句无心话，得罪有心人，如果你喜欢信口开河，表面上是对别人坦诚，实际上是戳别人的痛处。聪明的人，说话的时候，懂得拐弯，如果没有想好如何拐弯，就干脆不说话。
优秀的人，坚持“少说多做”，用成绩和实力来说话。在人群中，他总是最安静的那个人，别人说什么，他都听着，但是不会急着表达自己的观点，更不会打岔。如果别人的观点不对，他也不会反驳别人。世上很多事情，公说公有理，婆说婆有理，没有固定的说法，没有标准的答案，何必去纠正别人呢？
管好了自己的嘴，才能当好“旁观者”。把生活的环境看清楚了，把身边的人看透了，才能够找到自己想要的东西，也能够找准自己发展的方向。“知己知彼，百战百胜”，聪明的人，往往很糊涂，又能从复杂的环境中，得到自己想要的东西，行动很明确。
控制情绪的能力，遇事不急躁，不生气。
有几句顺口溜：“快乐人生莫生气，生气只会伤自己，头顶蓝天脚踏地，人生全在一口气。”一个人气急败坏的时候，就会乱说话，做事也没有头绪，甚至气冲冲地砸东西。有的人，生气的时候，把身体都气坏了。
一个人，如果控制不了自己的脾气，就会和身边的人，伤了和气。夫妻相处，常常生气，感情肯定不好，还容易导致离婚；朋友在一起，常常生气，估计朋友都做不成了；父母和孩子在一起，常常生气，孩子就会痛恨父母，还容易把孩子养废；同事相处，常常生气，工作一团糟。
杜月笙说：“头等人，有本事，没脾气；二等人，有本事，有脾气；末等人，没本事，大脾气。”优秀的人，能争气，没脾气，争做人上人。一个人控制了脾气，任何时候都可以心平气和说话，从人生格局上，就胜人一筹了；做事就更有章法了，总是能够静下心来，找到最佳方案。
