年薪一千万的工作的有网络营销师，人力资源师等。
年薪一千万的工作1
一、网络营销师
在互联网时代，懂得与时俱进的企业都会意识到网络营销的重要性。借助互联网低门槛、低成本的优势，大小企业纷纷进军互联网开展网络营销。当每一个企业都离不开网络营销的时候，这一领域就需要大量的网络营销人才投入，因此，网络营销正在迎来一个更广阔的就业前景。因此，既懂传统营销，又了解网络营销的人才在当前及未来的市场中将会非常紧俏。
二、人力资源师
据调查显示，我国的许多HR都是干行政出身的，最近几年高校开始设人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。随着我国企业国际化深入，人力资源的开发和管理越来越受到重视，一个现代企业，最重要的不是资金是否充足，而是是否有一群有知识有能力并与企业同生共死的员工，而这些需要HR去开发、管理和培训。
三、公共营养师
由于膳食不合理、营养失衡所引发的健康问题已受到人们的高度重视，聘请营养顾问已成为现代人的消费时尚，公共营养师成为国家新职业，为从业者提高了职业身份和社会认知度。目前，营养顾问是一个高职自由职业群体，家庭营养顾问年费8000元左右，企业营养顾问年费5万元左右。
四、心理咨询师
由于生活节奏加快，人们劳动的频率尤其是脑力劳动的频率也相应加快，心理负荷加重后心理疾病也就相应增加。没有心理疾病的人也渴望在强盛的物质异化下加强人与人之间的沟通。心理咨询是一门科学，并不是随便什么人都能当心理专家的。随着国民素质的提高，人们对心理咨询的科学性的要求也会越来越高。
五、理财规划师
理财规划师进入中国才10年时间，却已成为职场的一大热门。俗话说：“你不理财，财不理你。”目前银行专业理财人员严重缺失，相关第三方投资理财公司更缺人，市场的迫切需求和巨大的人才缺口使专业理财规划师成为国内最具吸引力的职业之一。
六、职业规划师
社会竞争的加剧，人们在求职应聘、职业选择以及职场发展面前越来越感到无所适从，职业咨询已成为迫切的社会需求。目前从事职业规划和咨询的专业人士数量非常有限，其中已取得中国职业规划师资格认证的不足千人。对于庞大的就业人群来说，现有的职业规划师人数远不能满足需求。
七、3G网络工程师
随着3G技术在各领域应用，国内3G人才缺口将达到50万人以上。由于目前3G人才比较少，尤其是复合型人才奇缺，预计未来几年3G工程师的.基本年薪会在15万元至20万元。从目前的趋势判断，在无线增值服务行业里的一些精通2、5G技术的人才年薪都在10万元左右，3G到来之后，这些人才的收入应该会更高。
八、城市规划师
城市规划专业是很有前景的，所做的规划项目可以包括很多，如城镇体系规划，城市总体规划，分区规划、控制性详细规划、修建性详细规划、城市设计等等，中国的城市规划专业起步相对较晚，这方面的人才还不算很多，所以前景很好。
九、现代医药师
专家指出，面对日趋激烈的国际化市场竞争，我国发展现代中药及生物医药技术产业已是势在必行。特别是现代中药产业不仅在世界发展较快，而且在我国也是增长较快的产业之一。
十、企业培训师
培训已成为企业管理的“重头戏”，许多企业为此一掷千金。一方面人才紧缺，另一方面需求旺盛，这是造成企业培训师身价不菲的主要原因。
年薪一千万的工作2
1、妇产科医师——平均年薪：22、2万美元(约合人民币151万)
高薪原因：面临的职业风险较高，经常为病人动手术，而且妇产科医师需求量大，妇女长达九个月的怀孕期间都需看诊。
2、心理治疗师——平均年薪：17、7万美元(约合人民币120万元)
高薪原因：钟点费昂贵，又不需要什么成本，相对获利较丰。
3、麻醉医师——平均年薪：29、2万美元(约合人民币199万)
高薪原因：承受巨大压力，病人的安全掌握在麻醉师的手中，而且专业麻醉师执业需要12年以上的训练。
4、麻醉护理师——平均年薪：15、7万美元(约合人民币107万元)
高薪原因：麻醉护理师的工作不容出错，必须随时保持最佳状态。
5、销售经理——平均年薪：14万美元(约合人民币95万元)
高薪原因：负责招募、训练和管理销售团队，是公司的`摇钱树。
6、精算师——平均年薪：12、9万美元(约合人民币88万元)
高薪原因：精算错误可能对产品价格或现金存量造成重大影响，事关公司存亡，而且专业精算师养成需十年以上，并需通过多重考试。
7、财务经理——平均年薪：12、1万美元(约合人民币82万元)
高薪原因：承担管理财务风险的重责，须做出精准的财务预算。
8、软件规划师——平均年薪：11、7万美元(约合人民币80万元)
高薪原因：是产品和工具设计的灵魂，在世界各地都极欠缺。
9、律师——平均年薪：11、5万美元(约合人民币78万元)
高薪原因：并非所有律师都拿高薪，但企业律师的起薪超过六位数。
10、保险经纪人——平均年薪：11、4万美元(约合人民币77、5万元)
高薪原因：有口碑的资深保险经纪人往往成为客户主动咨询的对象，可以达成高额交易。
年薪一千万的工作3
Top、1金融、奢侈品、房地产销售
薪资水平：10000~30000元
近年来，销售成为工资水平最高的工作之一。根据众多企业发布的招聘信息，金融、奢侈品、房地产行业的销售类员工，工资略高于其他行业的销售类员工。
职业前景：
未来几年，销售岗位用人需求量仍然会大幅增加。但想在销售行业获得高薪，则必须尽量让自己成为复合型人才。目前许多用人单位招聘销售人员时，除了必备的销售技能之外，用人单位还希望应聘者具备某一领域相关专业知识。例如奢侈品营销人才除了要懂得市场营销，还要了解奢侈品设计和市场，甚至是国际时尚潮流，才能为奢侈品营销方向作出准确判断。
Top、2理财规划师
薪资水平：10000~20000元
理财规划要求提供全方位的服务，因此要求理财规划师要全面掌握各种金融工具及相关法律法规，为客户提供量身订制的、切实可行的理财方案，满足客户长期的、不断变化的财务需求。
应届毕业生想从事此类专业性极强的行业，考取国家职业资格证书是不二选择。理财规划师职业资格分为3个等级，分别是助理理财规划师、理财规划师、高级理财规划师，持证上岗，月薪一般能达到1万元，随着工作经验和职业资格的提升，薪资还有大幅上升空间。
职业前景：
与飞速发展的理财市场而言，我国理财规划师数量明显不足。从目前国内的宏观经济形势来看，理财规划师将成为又一个具有广阔前景的金领职业。尤其是掌握有丰富的金融、投资、经济、法律知识的复合型理财规划师，更受企业青睐。
Top、3注册会计师
薪资水平：10000~20000元
随着越来越多的会计行业应届毕业生涌入人才市场，会计岗位呈供小于求的趋势。如今不少企业优先选择有工作经验的人，想要在这个行业占据一席之地，毕业前一定要找好实习单位，累计一定经验，这样在正式找工作时才有足够的竞争资本。
从事会计行业之后，可考虑取得注册会计师资格证书，向注册会计师岗位转型。这样就可以跳槽会计师事务所，工资会有大幅提升。当然，也可以进入企业领域从事财务管理工作。
职业前景：
我国的会计太多，而会计师较少。注册会计师等高端会计人才比较紧缺，尤其是通晓专业技术知识和国际事务的会计人才更为抢手。
Top、4一级建造师
薪资水平：10000~20000元
建造师的工作内容主要是以施工管理为主，整个建筑工程项目必须依靠建造师才能开展相关工作，因此建造师在建筑活动中有着举足轻重的作用。建造师执业资格证书分为一级、二级，其中一级建造师在建筑行业中尤为吃香，月薪普遍在1万元以上，有的甚至能达到2万元以上。
职业前景：
随着我国建筑行业不断与国际接轨，施工企业对建筑技术的重视程度也逐步提高。虽然建造师报考人数逐年增加，但过关率低，也加剧了建造师与市场需求的供需矛盾。对于尚在大学校园中的2015级应届毕业生来说，如果有志进入这个行业，可抽时间进行脱产学习，在实习或工作之后，就没有这么多精力和时间准备考试。
Top、5项目经理
薪资水平：10000~15000元
项目经理是指企业某个项目策划及执行的负责人，是整个项目团队的领导者，其优秀与否直接决定企业项目的成败。企业在挑选人的过程也就比较严格，一般要有较高的职业素养、良好的'沟通能力、协调能力及卓越的管理才能。
职业前景：
项目经理在我国是一个很常见的职位，许多商业公司的商业项目，包括越来越多的非商业项目，都在实施“项目化管理”，其中IT、建筑、房地产、广告行业尤为常见，也是项目经理的主力需求。任职项目经理，往往是对一个人实力的肯定，90%的项目经理都从基层干起，拥有务实的精神才能带领好团队搞好项目。
Top、6招投标管理人员
薪资水平：8000~10000元
招投标岗位职责是指为企业招投标提供支持，负责招投标制度建设、标书制作与投标过程的管理，一般存在于房地产开发企业或建筑行业。招投标人员必须具备招投标与合同相关的法律事务处理能力，招投标管理人员则需具备更高的职业素养。
职业前景：
在我国整个工程、货物、服务的招投标过程中，对于专业的招投标人员需求量一直居高不下。如果是招标师，市场需求更大，并且就招投标行业发展形势来看，发展前景广阔、相对稳定。
Top、7人力资源总监
薪资水平：8000~10000元
人力资源总监是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一，CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员，一般存在于大中型企业。
职业前景：
人力资源总监，必须从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统，成功进行人才选拔，建立科学的考核与激励机制，最大限度地激发人才潜能，创建优秀团队，塑造卓越的企业文化，推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。它的职业前景道路是职业经理人、企业合伙人或创业者等。
建议应届生从基层干起，过硬的业务素养加上先进的人力资源思维，才能加重自己的升职砝码。
Top、8运营经理
薪资水平：8000~15000元
伴随着网络的飞速发展，各行各业都经历着从传统营销向网络营销的巨大转变。然而能够掌握运营技术，可以帮助网站取得效益的网站运营经理实在是凤毛麟角。
职业前景：
电子商务运营经理、网站运营经理职位多出现于淘宝之类的电商企业，月薪普遍在8000~15000元之间，他们的工资和企业销售业绩直接挂钩，网站运营的工资则与网站流量挂钩。
Top、9设计师
薪资水平：5000~15000元
对于各行各业来说，设计师都是一个不可或缺的职位。如互联网的UI设计，装饰行业的室内设计，建筑行业的建筑设计，广告行业的VI设计等。他们的薪资大多能达到5000元以上，但工作相当辛苦，加班、熬夜是家常便饭。
职业前景：
在目前人才供需失衡的大环境下，设计师薪酬行情一路走高，真正有能力的设计师一直是各大公司挖抢的对象。目前在重庆见到年收入10万元的设计师是很正常的事情，而具有管理能力的管理型设计师薪资则更上一层楼。
软件开发工程师
薪资待遇：8000~10000元
软件开发工程师包括PHP开发、JAVA开发、IOS开发、Android开发等，这些岗位的分工不同，职位不同，但工作内容都是与软件开发相关，薪资都在8000~10000元不等。
职业前景：
近年来随着互联网的普及电子商务的兴起，软件开发工程师一跃成为IT行业需求量最大的职位，同时也是薪酬提升最快的。如果既懂技术，又有管理方面的才能，可向IT行业管理方向发展。
