初到职场如何与人相处，在职场里处理好人际关系极其重要，和同事相处，要讲究分寸。不能话太少，不然人家会以为你不合群，以下分享初到职场如何与人相处。
初到职场如何与人相处1
1、与同事相处的第一步便是平等。不管你是职高一等的老手还是新近入行的新手，都应绝对摈弃不平等的关系，心存自大或心存自卑都是同事间相处的大忌。
2、和谐的同事关系对你的工作不无裨益，不妨将同事看作工作上的伴侣、生活中的朋友，千万别在办公室中板着一张脸，让人们觉得你自命清高，不屑于和大家共处。
3、面对共同的工作，尤其是遇到晋升、加薪等问题时，同事间的关系就会变得尤为脆弱。此时，你应该抛开杂念，专心投入工作中，不耍手段、不玩技巧，但决不放弃与同事公平竞争的机会。
4、当你苦于难以和上司及同事相处时，殊不知你的上司或同事可能也正在为此焦虑不堪。相处中你要学会真诚待人，遇到问题时一定要先站在别人的立场上为对方想一想，这样一来，常常可以将争执湮灭在摇篮中。
5、世间会有君子就一定会有小人，所以我们所说的真诚并不等于完全无所保留、和盘托出。尤其是对于你并不十分了解的同事，最好还是有所保留，切勿把自己所有的私生活都告诉对方。
6、最后再提醒你一句：同事间相处的最高境界是永远把别人当作好人，但却永远记得每个人不可能都是好人。
良好的第一印象。
初次与人交往，第一印象是很重要的。在公司里面，着装简洁干净，不可以做作，给别人一个成熟稳重的印象。也不要总是见人说人话，见鬼说鬼话。那样首先给人的就是一种逢迎拍马的印象了。
诚心待人，将心比心。
在工作中，总会遇到很多人，形形色色，来自不同的`地方，性格，习惯等各不相同。相处中难免出现不愉快，磕磕碰碰。每当此时，换个角度，以诚心待人，将心比心，找共同的话题多交流。每一个人都有他的长处和过人之处，改变不了别人和环境，试着改变自己。不嫉妒他人，不多疑别人。
防人之心不可无。
俗话说，害人之心不可有，防人之心不可无。在工作中，大家都在一起工作，虽然工作岗位不同，但职场处处充满竞争，你的一言一行也在他人的监督之下，人多嘴杂，不定哪天你的话就传到了老板的耳朵里。
初到职场如何与人相处2
1：正确称呼同事，主动和同事打招呼
在职场里，称呼别人也是有讲究的，这也是决定你是否能融入职场的一个重要因素。一个恰当的称呼，不但可以拉近彼此间的距离，还可以营造一个良好的工作氛围。
因为，我们刚到一家新公司，会一下子面对很多人。所以，这时候我们可以快速的了解一下，公司里的人员及其职位。这样我们就不会遇到，见了同事或领导，而叫不出称呼的尴尬场面。
一下子记不住那么多人也没关系，对于领导，我们可以跟着同级的其他同事去称呼，这样准没错。一般公司里的“老大”就可以直接叫老板，或姓氏加“总”，比如陈总、李总等。
同样的，只要是领导级的同事，我们都可以姓氏加上他的职称，比如，刘经理、赵主管等。然而，有的没有什么特别职位，但资质比我们深的同事，我们可以叫尊称他们为“姐”，或“哥”，当然前面也最好加上他们的姓氏。
当我们基本认识每个同事后，平时不管在公司里，还是在外面，和他们见了面都可以主动打个招呼。可能一次两次，他们有些人记不住你，几次过后，就基本彼此面熟了。这样之后在工作上有接触，交流起来也会更融洽愉快。
2：虚心学习，凡事多去实践
来到一个新的环境，其实我们需要学习的.东西很多，哪怕公司里的工作是自己专业对口的，而且自己的专业能力也很强。但是，毕竟我们在学校里，学的大部分都是理论知识，然而在职场里主要是去实践，而在实践的过程中，我们一定会遇到各种各样的问题。
这时，我们可以虚心向有经验的同事请教，并做好笔记，以便日后需要的时候还可以再翻翻看。同时我们也要有自己的思考，有什么想法也可以多和同事交流。之后，关键还是得自己多去尝试，去实践。还有，我们做为新人，不要怕犯错，因为这也是进步的必经过程。
大不了，错了，或遇到解决不了的问题，我们再去问一下相关的同事。只要我们态度够谦虚，且是真诚地想把工作做好，相信同事都会耐心给我们指点一二。这样，大家在不断交流和熟悉的过程，关系也会越来越好，之后彼此在工作上的合作也会更顺畅。
3：懂得感恩，做到礼尚往来
当我们得到他人的帮助时，应该心存感恩，不仅可以道一声“感谢你”，还可以在日后找机会回报他们。这也体现了，在人际交往中，彼此礼尚往来的良好关系。
特别是职场新人，谨记这一点是非常必要的。毕竟，我们得到同事的帮助一定会很多。然而，我们当时口头表示感谢之外，也可以在恰当的时候，帮助同事做一些力所能及的事。比如，我们正在打印资料，这时有同事也需要一份的话，我们就可以顺手帮他们也打一份。或者，午餐时间到了，你看到同事还在忙，也可以主动过去问一下是否需要帮忙，或是否需要帮他也买一份午饭。
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1、公私分明。也许你们私下是好朋友，但在职场上，只要涉及到公事，不管你们私人关系多好，都不能把私交和公事混为一谈。否则你会让自己处于一种十分尴尬的地步，处理不当还会损害大家的友情。
2、和好朋友一起共事，在职场上不宜过于亲密，心情不好也不要向搭档发脾气，不埋怨对方的工作相对闲着，对事不对人。要对搭档保持一贯的友善态度。
3、如果同事惹恼了你，抑或你们之间有什么矛盾，千万不要说人家的坏话，得饶人处且饶人。万一以后你也做了什么不恰当的事情，对方也会容易包容谅解一点。但如果你一开始就爆发你们之间的矛盾，可想而知后果多惨烈。
4、少说多听。西方俗语：“上帝之所以给人一个嘴巴，两只耳朵，就是要人多听少说。”一个人毫无城府、喋喋不休，会显得浅薄俗气，缺少涵养而惹人讨厌。不注意说话分寸，往往容易招惹是非、授人以柄，甚至祸从口出。
5、被上级问到对同事的意见时，要摸清领导的用意，迅速观察对方的反应。多谈论同事的优点和过人之处。论及同事的缺点，也应仅止于大家都认同的地方，若有上级没有在意的，点到为止即可。
6、闲谈时不要谈论是非。背后闲聊时，不要谈庸俗低级、格调低下的话题，如上司喜欢谁，某某正在闹离婚等。不要颠倒是非、混淆是非，不要说自己不确定、不明真相的事。也不要开玩笑戳别人的.短处，只会让对方难堪，破坏同事感情。
7、不要炫耀自己。不要主动提及自己或家人的辉煌业绩和显赫地位，向同事炫耀。事实上，这会伤害到同事的自尊心，引起大家的不快，导致对你的厌恶和反感。时间一长，同事可能会冷淡、孤立你。
