业务主管工作职责和要求

业务主管工作职责和要求，业务主管主要负责所管理客户服装的项目管理工作，推动平台现货往智能仓储发展，按要求完成本中心年度业绩指标；下面分享业务主管工作职责和要求。

　　业务主管工作职责和要求1

职责：

1、完成销售总监根据公司目标布置的月度、季度、年度销售指标的达成，应收账款的回收工作任务；

2、负责个人追踪客户服装业务的及时跟进工作，包括初期意向确定、产品需求、报价、交付标准、时间等环节；

3、积极与设计部、品牌部、市场部和供应链等部门沟通协调服装设计、工艺、工期、报价、市场推广等工作；

4、负责所管理客户服装的项目管理工作，管理和控制流程中的重要节点，保障项目产品的顺利交付和货款回收，以及后期客户市场推广的'服务；

5、负责所管理客户的周期性客户关系的维护工作；

6、负责部分新客户的开发和维护工作。

【任职要求】

1、两年以上客户销售或营销的经验；4A公司营销经验优先；

2、全日制本科或以上学历（经验优秀者可放宽至专科）；

3、擅长沟通，有谈判能力，形象气质和亲和力佳，有较熟练的PPT演讲技能。

4、具备强烈的进取意识和灵活的问题解决能力，渴望高薪；

5、有IP授权经验或对服装设计有敏锐的时尚感者优先。

　　业务主管工作职责和要求2

职责：

1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解完成;

3、制定销售计划和销售预算;

4、负责销售渠道和客户的管理;

5、推动平台现货往智能仓储发展，

6、负责清远地区所有电信厅的手机分销的配送跟进工作

任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;条件优秀者可放宽到中专

2、2年以上销售行业工作经验，有手机店销售、业务员、分期公司工作经历者优先;

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心，具备一定的'领导能力。

职责：

1、根据公司业绩任务指标，按要求完成本中心年度业绩指标；

2、负责本中心员工的团队建设，贯彻执行公司的规章制度及对日常运营进行监督与管理；

3、全面负责本中心的业务的正常运行，组织完成公司下达的增值业务任务；

4、负责向运营总监汇报本中心的日常运营情况及业绩；

5、及时了解使馆签证动态，学习签证最新准确信息并及时组织本中心员工学习；

6、与使馆建立良好的合作关系；

7、完成总公司交待的其它工作。

任职资格：

1、2545岁，大专及以上学历；

2、英语读、说、听、写精通，英语能作为工作语言；

3、具有3年以上基层管理工作经验，有旅游、酒店、银行等相关服务行业经验者优先；

4、优秀的语言表达、人际沟通能力及综合分析判断能力；

5、性格踏实、稳重、立场坚定、原则性强，形象端庄大方；

6、工作负责、细心、耐心、有计划性，学习能力强；