强化责任意识提高工作能力，在我们工作中，每个人都都自己的责任，而责任就是分内应做的事情，也就是承担应当承担的任务，下面来看看强化责任意识提高工作能力。
强化责任意识提高工作能力1
人们最熟悉的，往往也是最陌生的;最应该做到的，往往又是最难以做好的。责任也是这样。增强责任意识，要从三方面来践行。
首先是责任教育。主要从大、小两方面来讲：
大的方面是引导人们树立正确的世界观、人生观和价值观，把个人的前途命运融入*特色****的伟大事业中;
着眼于服务和奉献，引导人们服务他人、奉献社会，在这一过程中实现个人的正当利益;着眼于爱国**和集体**，引导人们把国家、集体、个人的`利益有机结合起来，坚
持国家利益、集体利益高于个人利益;着眼于职业道德和职业精神，引导人们把职业目标同远大理想结合起来，在自己的岗位上忠实地履行对社会、对国家、对人民的责任，自觉的把责任意识转化到"全心全意为人民服务"的行动中去。
小的方面是做好自己的本职工作，每个人的尽责是对集体的尽责，每个集体的尽责是对社会的尽责。让我们在全社会共同营造这样一种风气和氛围：
负责任光荣，不负责任可耻。
其次培养勇于负责、敢于负责的精神。
勇于承担责任是**民族的优良传统。大禹治水"三过家门而不入"，诸葛任事"鞠躬尽瘁，死而后已";范仲淹挥写"先天下之忧而忧，后天下之乐而乐"，文天祥高歌"人生自古谁无死，留取丹心照汗青"。不怕**、尽忠职守、责在人先，是志士仁人相传的思想标杆，是后世子孙生生不息的精神动力。
最后，责任建设，以制为本。讲责任，也要讲责任制;有履责要求，也要有责任追究。落实责任制，一在履责，二在**。没有**，责任制****。**，要贯穿到履责的全过程。
事前**是提醒，事中**是督促，事后**是诫勉。对认真负责的，要给予奖励和表彰;失职**的，要予以追究和惩罚。只有把责任和责任制**起来，把履责和**结合起来，才能确立一种良性的责任导向，增强责任心、培育责任感、提高责任意识。
责任是一种发展自我的机遇，是一种发展自我的**，是一种发展自我份内和不得不做的事情。让我们听从责任的召唤，珍惜自己的每一份责任!为先锋事业发光、发热!
强化责任意识提高工作能力2
进一步增强责任意识、服务意识、效率意识、创新意识
努力做好办公室工作
作为北关校区办公室负责人，回顾一年多来的工作，我可以问心无愧地说:自己尽心了，努力了，流汗了。但问题也是显而易见的， 具体讲：
1、作为负责北校区党政办公室工作的副主任，有些工作没能将其作到最佳，没能很好地领悟领导的思想，也没能及时给领导汇报，让领导多操心，有负于党和人民及校领导的期望。
2、党性不够强，在工作感到特别累的时候，特别是身体突然出现问题的时候，有过消极松弛思想。产生这些问题的根源，还是自己政治素质不高，世界观、人生观、价值观解决的不好。
3、对办公室主任应该熟悉的一些政策没能很好地掌握，比如职称评定的一些规定、工资政策等，常常有教职工问到时自己不能非常熟练和肯定地回答。
4、没能很好地管理同处室工作人员，有时迁就他们，比如个别人员在上班时间有出去办私事的'现象，对于这一问题只是说过但没能严厉制止过。没能很好地将讲原则与灵活性处理好。
5、疲于应付，放松政治理论学习。作为办公室工作负责人，同时又是一名教师，自己每天不是做课件、查资料、写教案、改卷子，就是撰写材料，应付日常事务，很少有读书的时候，今年内我读完了《曾国潘家训》和《幸福人生》二本书，但与办公室工作相关的书籍买来后一直没有读，政治理论方面的书就更没有读了，这就使自己的工作缺乏理论指导，写出来的文章理论水平低，不能很好地体现新理论新政策新思想。
以上只是自己工作中存在的几个主要问题，可能还有不少其他问题，我在这里恳请校领导和同志们给我提出批评意见和建议，我一定会衷心地接受并努力改进，我觉得给我提意见和批评我的人是想让我更好的人，我以感激之心说声谢谢！
今后自己将加强学习，学理论、学政策、学业务，提高理论和政策水平；增强党性修养，克服消极情绪，积极乐观地面对工作；管好自己的人，做好自己的事。实践自己上岗时的诺言， 进一步增强责任意识、服务意识、效率意识、创新意识，努力做到“五勤”、诚心当好“四员”。“五勤”就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤，“四员”就是当好参谋员、信息员、宣传员和服务员，为我校进一步发展作出贡献！
强化责任意识提高工作能力3
干部履职尽责，既是一项社会实践活动，也是一门需要修炼的管理艺术。“打铁先得自身硬”,每个干部都应该履好职、尽好责、练好内功。
责任意识，就是一个人对自己分内应尽的义务、应做的事情、应担的责任的自觉而清醒的认识。领导干部是否具有担当精神、责任意识，关系到党和国家事业的兴衰成败。
目前，基层干部仍存在“做一天和尚撞一天钟”的思想，抱着“多一事不如少一事”的心态。职务就是责任，岗位就是责任。
作为党员干部特别是领导干部，必须强化责任意识，要以党和人民的利益为重，做到心中有方向，肩上有道义，始终有责任，把敢于担当、干净干事作为自觉追求。一是要自觉把岗位当责任。
人的一生都是在履行责任中度过，领导岗位不是休息场所，也不是一种奖励，而是一份沉甸句的责任。
职务越高，责任就越大，对自己的要求也要越高。对工作负责就是对自己负责。不论什么岗位，在岗一天就必须履职尽责一天。领导干部要守土有责、守土负责、守土尽责，应该做的事顶着压力也要干，必须负的责迎着风险也要担，时刻做到“事不避难，义不逃责”。
二是要以大担当干大事业。干部就要干事，干事就要明责、知责、担责。
要认清职责定位，该承担的任务要主动认领，责任所在要主动认账，敢于担当责任、勇于直面矛盾，敢啃最硬骨头、挑最重担子，说到做到，善于解决问题。
在能力素质上下功夫，高素质是干部好职责的基础，强烈的责任感与卓越的.能力素质起来，才能劳有，干有成绩。
一要勤于学习。把学习政治责任、精神追求，孜孜以求，学而不怠。
要向书本学，与时俱进，的理论素养；要向同行和能者学，对照岗位职责要求，找出的和差距，知识体系，服务的能力和本领，服务的和。
二要善于思考。养成善于思考的习惯，改进思维，思想，看事情、想问题，要力求站得更高，看得更远，想得更深，干一行爱一行，钻一行精一行。三要善于实践。学以致用，努不懈地的实践锻炼和学习总结，履职尽责的能力。其次在培养过硬工作作风上下功夫。
一要大兴求真务实之风。要牢固的政绩观，从自身做起、从小事干起、从细节抓起，不图虚名，不急功近利，不做表面文章，一步脚印，扎实地把每件事情做细、做实。二要大兴团结协作之风。人心齐，泰山移。干部队伍的团结，是班子的团结，是事业发展、社会稳定的基石。干部在履职尽责过程中，要以事业为重，珍视团结，团结，信任，坦诚相待。
要注意化解同事之间不的因素，大事讲原则，小事讲风格，互相"补台"，精诚合作，和衷共济，努力发展、服务发展的工作合力。三要大兴廉洁自律之风。“公生明、廉生威”。
要时刻牢记立党为公、执政为民的履职理念，正视权力地位，遵纪守法，廉洁奉公，秉公履职。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要自觉党内监督、社会监督和舆论监督。慎言、慎行、慎独，培养健康履职心态，持守高尚履职情操，塑造清廉的履职形象。
责任是每个干部职工分内应做的事情，也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。责任无处不在，存在于生命的每一个岗位。责任心是做好本职工作的前提，有一句话说得好，“在本位，尽本分”，这应该是每个干部对自己工作最基本的要求。
