在职场上太单纯的表现，在我们的日常生活中，步入职场的我们，就应该做好自己分内的工作，很多时候也是不能太单纯，太单纯就真的很容易被欺负，让我们一起来看看了解一下在职场上太单纯的表现。
在职场上太单纯的表现1
1、对人过度信任，没有防备
单纯的人，总是把事情想得很简单，对人总是过度信任。
最常见的，就是跟同事走太近，把同事当朋友，掏心掏肺无所不谈。无论是明星的八卦，还是自己的私事，甚至把对公司、对领导、对同事的看法和想法，都畅所欲言。
如果是学校里，如果是生活中，这并没有什么不好，可能还会收获一份同等的友谊。但在职场上，过度信任、交浅言深可不是什么好事。不用我多说，最后的下场往往都很惨，要么里外不是人，要么卷铺盖走人！
同事之间，虽然未必都是敌人，但最多是表面朋友。从人性角度来看，只要你的岗位比人家轻松，只要你的薪水比他们多，只要你受了领导的表扬和重视，就有可能引发嫉妒。哪怕你们曾经很要好，但只要你们有利益冲突、阻碍晋升，都可能诱发人性的恶，巴不得看你出洋相，暗中使坏让你从高处跌落。
2、分不清真与假，容易洗脑
主管吹捧你几句，随口说你行夸你厉害，你就盲目信以为真。
领导表扬你几句，酒桌上给你敬酒夹菜，你就感动五体投地。
老板鼓励你几句，要你撸起袖子加油干，你就兴奋干劲十足。
单纯的你分不清真与假，辨不明虚与实。然后你加班加点，什么工作任务都接，什么脏活累活都揽，打鸡血式到年底，结果升职加薪的却是领导亲信。
我不是教唆你罢工，更没有劝说你躺平，而是想告诉你：要分清楚客套和真心，要懂得拒绝。不要凡事都往自己身上揽，该推脱的任务一定要勇敢说“不”。
事有轻重缓急、活有主次之分，人的精力是有限的，要把它花在刀刃上。不用害怕拒绝任何人，你的睿智选择反而会赢得尊重。
3、情绪写在脸上，不懂克制
单纯的`人，喜欢用自己最真实的一面，对抗这个复杂的世界。开心就笑，难过就哭，不爽就怼，所有的情绪都挂在脸上。
恕我直言，这不是单纯的赤子之心，这是无脑的不成熟。我不反对生活中表达喜怒哀乐，因为这是真性情。但每个职场人或多或少都戴着面具，是人是鬼难以分辨。遇上有心之人，单纯的人最容易被利用，因为太破了。
当你不够强大的时候，你的喜怒哀乐都在对方的算计范围内。在你开心的时候占便宜，在你难过的时候装关心，在你愤怒的时候谈共鸣，然后你就默默地被别人当枪使，还以为人家是一片好心。
在今天的职场，不懂得克制自己的情绪，是无法在公司生存的。作为一个成熟的职场人，为人处世要理性客观，平常心去协调解决任何事情。
在职场上太单纯的表现2
一、轻易相信任何人，没有任何防备
这一点尤其经常出现在刚步入职场的新人身上，因为职场新人大多刚从学校走入社会，在学校里并没有经历过多的尔虞我诈。
老师全心投入教学就希望你能考个好成绩，家长更是无私奉献着自己的一切，在这种情况下，我们基本都是百分百信任老师与家长。
于是有些人就把这种思维惯性带到了职场，对于自己的领导、前辈同事就如同对待老师、家长般完全信任。
把他们当成朋友，无话不说，表面上看大家都是和和气气，结果关键时候你无意中透露的信息可能就成为别人打败你的武器。
曾经工作过的公司，来了个刚大学毕业的女孩，和一位同事姐姐关系非常好，真是无话不谈。有一次公司有个外出培训计划，回来多半要升职，同事姐姐和女孩都进入了候选名单。
最后同事姐姐上了，女孩被刷下来了，开始所有人都以为只是女孩资历尚浅，所以没得到这次机会。
二、容易把情绪挂在脸上
是人都会有情绪，而且把情绪表现在脸上往往是人之常情。但在职场，如果你也是一个有点啥就表现在脸上的人， 那就容易让有心人根据你的情绪表现来利用你，达到他的目的。
举个例子，因为工作中与领导有不同意见，你们有了争执，其实本身只是因为工作的分歧，不是什么大问题。
可是你因为生气，出了领导办公室还怒气冲冲，被同事看到，连忙上来安慰你，打听你为何生气。
而你在气头上控制不住自己说了很多领导的坏话，转过身来传到了领导耳中，一个工作分歧上升到了对领导人格的不信任之类的，你还会有好果子吃吗？
职场上永远不缺小人，你把情绪挂在脸上，就等同于给小人送上了伤害你的机会，遇事一冲动，很容易被人当枪使，最后受伤的是自己。
三、说话直白，心里藏不住事
职场上还有一些人，常常标榜自己是一个耿直的人，说话直，并以此为荣，觉得自己就像一个谏臣，有话就直说，奉行“忠言逆耳利于行”的原则。
工作几年下来，却发现别人表面对他（她）和和气气，却有一种莫名的疏离感，领导更是对他（她）敬而远之，哪里还谈得上什么提拔、晋升。
其实说话直白，心里怎么想就怎么说，并不代表这个人耿直，而是情商低，完全不懂换位思考。
很简单的道理，你如何能保证你自己心里所想就一定是正确的呢？
同事拎了个新包来上班，别人都说好看，款式和衣服很搭，只有你说一句这个颜色太老气了，不好看。
在你的.角度来看，确实是你心里真实的想法，怎么想就怎么说，没啥错。
可是对于同事来说，自己刚买的新包，被人这样说，谁心里会舒服？买东西时候是自己精挑万选才决定的，你凭什么觉得它老气？
一句话，可能一个小仇怨就此结下。
有些时候表达自己的想法没错，但要学会委婉与谨慎，这并不是虚伪，而是一种让别人听上去更加舒服的方式。
在职场上太单纯的表现3
一、过度的信任别人，没有防备
单纯的人通常会单纯地思考问题，过分地信任别人。但是在职场，过于单纯不是一件好事。与同事走得太近并把他们当成朋友是很常见的。
许多单纯的人，如大学生，尤其是女大学生，喜欢和同事谈论他们的私事和八卦，尤其是他们工作中的许多想法和意见。看到这一点，你可能不同意我的观点，
你会给出和同事交朋友的真实例子。但是我想问，你和这个同事做朋友多久了？她不会嫉妒你，也不会在背后说你的坏话吗？
许多人认为只要他们不与同事在同一个职位上工作，他们就可以成为朋友，因为没有利益上的冲突。事实上，从人性的角度来看，即使是在不同的岗位上，
只要你的岗位做的事比别人轻松，你得到的钱比他们多，你受到的领导的表扬，在这种情况下，就算是你最好的同事也渴望看到你出丑，看着你“从高处摔下”。
甚至有些同事会偷偷在暗中使坏，阻碍你的晋升，但表面上他们还是想和你成为好朋友的人。同事之间虽然没有敌人，但他们之间也没有朋友，即使有，那他们也只是表面的朋友。
二、容易被感动，轻易相信领导说的话
领导表扬你几句，要你努力加油工作，你就真的相信你很好。当领导叫你吃饭，给你敬酒，给你夹菜的时候，你就会感动得不得了。
然后你加班，努力工作，接管任何任务，最后累坏了自己。到年底，领导却把晋升和加薪的机会给了他的亲信。你很单纯，相信领导的话和他的人品，
为他做很多的工作，像打了鸡血一样的加班，可是你换回来的只是一个快速垮掉的身体。
在职场上，一个单纯而老实的人应该知道如何拒绝，而该推脱的任务必须要学会推脱。不要把一切都揽到自己身上，这样反而会受到领导或老板的尊重。
单纯的人不知道如何说“不”，这不仅会加强别人对你的依赖，还会增加自己的负担，让自己活得更累。
三、容易把情绪挂在脸上
单纯的人倾向于把情绪挂在脸上。他们不知道如何隐藏自己内心的想法。与其隐藏自己的想法，他们更喜欢直接表达自己的不喜欢或喜欢，从不考虑如何抑制自己的情绪。
单纯的人喜欢用他们最真实的一面来面对世界。但你应该知道，职场上的坏人有不少。当你不够强大时，你将不可避免地被对方算计。职场小人最擅长挑起纠纷。
如果你经常控制不住冲动，那么你就很容易被他或她所利用。当人生气的'时候，他的思维就很容易混乱，可能就会坐下错误的事。建议单纯的人要学会抑制自己的情绪，时刻保持冷静。
四、多愁善感，容易被心灵鸡汤感动
在职场过于单纯的人喜欢看感情类的鸡汤来文提神。实际上在书中“好人有好报”和“多劳多得”不是真理，这只是是作者的一厢情愿。
太单纯的人总是会从自己“天真”的角度去看待问题，认为好人一定会有好报，如果你对别人真诚，你就能换对方的真情实意。众所周知，在职场有一种说法是“狼心狗肺”。
你把你的心、你的真诚都给了别人，但别人只会吃了你的心，喝了你的血，而你更傻，被对方出卖后，你还在为别人数钱。
五、说话直白，心里藏不住话
一个单纯的人只适合住在温室里。这种人很直白，从不拐弯抹角，想说什么就说什么，认为“忠言逆耳利于行”是对的。当一些领导或同事问他是否能给他一些建议时，
他总是“直言不讳”，并说出自己的想法。众所周知，领导或同事不需要你给出任何真实的意见，只需要象征性地问这样一句话。在工作场所，如果你像上面这样用低情商的方式说话，你只会冒犯到所有的人。
