如何才能得到上司的赏识

时间:2024-02-28 11:56:59
如何才能得到上司的赏识

如何才能得到上司的赏识

如何才能得到上司的赏识,现今社会是一个竞争激烈的社会,正所谓职场如战场,职场人想要晋升的话,就需要把自己的能力和特点都全面的表现出来,来看如何才能得到上司的赏识。

  如何才能得到上司的赏识1

学会承担。

社会逐渐在发展,公司也在成长,个人的职责范围也随之扩大。为了逃避责任会很清楚的自己的分内事是什么,其实上司指定你去办件事,你可以当作是一种锻炼。

稳定冷静。

不管面对着什么难事都能冷静不慌张,这在一开始就得到了优势。不管是上司还是客户都佩服那些在面对危机时面不改色的人,更欣赏那些能够处事不慌张又能妥善解决问题的人。

苦中作乐。

不管工作有多难,工作量有多大,千万不要把做不来或不知从何下手的'态度表现出来。

上班早一点。

不要以为上司很忙,不会去注意你是否迟到,其实你什么时候到公司,什么时候下班上司都知道的一清二楚,只是嘴上不说而已。为了表现出你重视这份工作,你应该每天都早上点上班,规划好一天的工作,当别人还在要做什么的时候,你却已经做好一大半了。

小心说话。

在职场上少不了那些尔虞我诈,身为公司的员工在与客户交流或是其它场所。都要小心说话,千万别泄漏了公司的重要机密。

效率。

上司可比你忙多了,如果他临时给你指派了任务,不管你手上的工作有多急,你都得第一时间去处理。有速度有质量的去写成这个任务,上司对你有个好印象可是一件易事。

上进心。

想成为一个成功人士,那就必须要有活到老学到老的观念。不单是学习专业知识,还要不断的拓宽自己的知识面,有时一些无关紧要的知识会起到重大作用。

面对现实。

千万不要把想象带到现实生活中来,你在诚实面对现在所发生的事情,更不要妄想人生会按照你的计划进行,相对的,你应该时时刻刻做好准备面对一些意想不到的意外

  如何才能得到上司的赏识2

友好沟通。

众多的人都喜欢与能够友好沟通的人相处,不仅可能交流知识,还可能了解彼此。假设你在完成工作任务时,遇到一些难题,可以去上司或同事沟通交流,一起想出解决难题的办法。如果是同事遇到麻烦,需要你的帮助,你应该尽量的帮助他人,切勿狠心推辞。沟通有利于得人心、得支持,当然啦少不自己的努力。

诚实坦率。

当你发自己能力不足,需要他人或上司帮助时,无需吝啬应坦率的说出自己的需求,自己的不足和缺点都应坦言相对。如果因你隐瞒自己的能力,而导致不能够准时完成工作任务或不能完成工作任务,那上司不仅会责怪你,还有可能会因此辞退你。

其实,坦率自己的不足并没有什么可怕的,上司还有可能会欣赏你的坦率,当上司知道你能力不足时,可能会帮你尽快完成工作任务。

提高效率。

工作效率当然是越高越好啦,不过应在保证质量的前提下来提高办事效率。切勿提高了效率,却忽略了质量。一般来说,作为上司都很欣赏工作有效率的人。如果职场中的你觉得自己的工作效率并不高,理应尽快调整自己对工作的态度以及效率。

遵守承诺。

上司给下属安排任务是再正常不过的事情了,不过如果上司给你一个完成期限,别以为时间短就顶撞上司,要求延长时间。其实,你这样做根本就没用,上司既然这样要求必然有上司自己的道理,你要求延长时间,只会让上司觉得你没有能力,所以当接到任务时,应马上着手去办,别说三道四。

在完成任务的过程中应及时向上司汇报进展,让上司心里有个底,期限到了始终都没有完成任务,则可以向上司提出延长时间的要求。不管怎样作为接受任务的你,应该敢于接受任务和挑战,这也是对你工作热情和积极性最好的证明。

团队合作精神。

为了晋升表现自己的能力,突出自己的优势实属正常。但在这种情况下,你还要懂得团队精神,要知道有很多任务是要和同事们合作才能够完成,共同目标也只有通过合作才能够完成,所以必须学会融入公司这个集体。只有和同事们一起奋斗,才会得到更多的发展机会,也只有这样才更有利于公司和自己的未来发展。

怀有感恩之心。

你可能已经得到了上司的赏识,即使如此,当上司给你一个好机会发展的时候,你应该感谢上司给予你一个好机会。感谢方式你可能任意选择,可以是当面感谢,也可以发邮件等等方式来表达自己的谢意,不管用什么方式最重要的还是不能忘记感谢。

在公司你可能会尽量去做一位好员工,从而得到晋升机会。那在家你的表现又如何呢?很好平衡工作与生活,会让你不管是在家中还是公司都能够感觉到快乐,这也是所谓的双赢吧。

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